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咸阳发布企事业单位复工复产疫情防控措施指南

2020-03-01 16:03   来源:未知   作者:admin

  为指导落实好新冠肺炎疫情防控各项工作要求,推动企事业单位稳步有序复工复产,特制定本指南。 本指南根据疫情发展形势动态调整。

  各单位要切实掌握员工流动情况,返岗时,除来自高风险和中风险地区人员外,对其他员工在进行必要的体温、症状健康监测后,一律取消隔离要求。对有发热、咳嗽等疑似新冠症状的,及时报告,隔离观察,进行检查无异常方可复工。

  对来自高风险和中风险地区的人员,实施网格化管理,做好居家或集中隔离医学观察。对处在隔离期间的员工,应每日进行2次体温检测。

  (二)实行健康状况报告。 各单位要建立体温检测制度,每天2次并有专人负责,利用健康陕西“二维码”或APP上传体温监测信息; 建立因病缺勤登记制度,设立可疑症状报告电话,员工出现发热、呼吸道症状时,要及时向本单位如实报告。 单位要每天汇总员工健康状况,向当地疾控部门报告,发现异常情况及时报告并采取相应的防控措施。

  (三)加强进出人员登记管理。 各单位要指派专人对进出单位和宿舍的所有通道进行严格管理。 使用指纹考勤机的单位应暂时停用,利用“二维码”登记。 员工每次进入单位或厂区时,应在入口处检测体温,体温正常方可进入。 要尽量减少非本单位人员进入,确因工作需要的,应检测体温,并询问来源地、工作单位、接触疫情发生地区人员等情况,符合要求方可进入。 对监测发现的异常人员详细登记,及时汇报并按规定转往定点医院就医。

  (四)保持工作场所通风换气。 各单位在条件允许情况下首选自然通风,如室温因通风有所降低,应提醒工作人员适当加衣保暖。 如使用空调,应当确保供风安全充足,所有排风直接排到室外,不使用空调时应当关闭回风通道。

  (五)保障洗手等设施正常运行。 工作场所应设置洗手设备,洗手、喷淋设施应保持正常运行。 如无洗手设备,应配备免洗消毒用品。

  (六)做好工作和生活场所清洁消毒。 对办公区、宿舍、食堂、厂区等重点场所进行卫生清理; 工作场所、食堂、电梯、卫生间、洗手池、通勤工具等公共区域及相关物品,应由专人负责定期消毒。 电梯按钮、门把手等频繁接触部位应适当增加消毒次数。

  (七)减少员工聚集和集体活动。 引导员工在使用通道、电梯、楼梯、吸烟区时有序排队,保持适当间距,吸烟时不与他人交谈。 减少召开会议,需要开的会议要缩短时间、控制规模,保持会议室空气流通,提倡召开视频或电话会议。 员工集体宿舍原则上每间不超过6人,人均不少于2.5平方米。 根据实际情况可采取错时上下班、弹性工作制或居家办公方式。

  (八)加强员工集体用餐管理。 适当延长食堂供餐时间,实行错峰就餐,有条件时使用餐盒、分散用餐。 要加强循环使用餐具清洁消毒,不具备消毒条件的要使用一次性餐具。 员工用餐时应避免面对面就坐,不与他人交谈。

  (九)做好医务服务。 设立医务室的单位要调配必要的药物和防护物资,配合疾控部门规范开展隔离观察与追踪管理。 未设立医务室的单位应当就近与医疗机构建立联系,确保员工及时得到救治或医疗服务。 关心关爱员工心理健康,及时疏解心理压力。

  (十)规范垃圾收集处理。 在公共区域设置口罩专用回收箱,加强垃圾箱清洁,定期进行消毒处理。 加强垃圾分类管理,及时收集并清运。

  (十一)强化防控宣传教育。 采用多种形式加强复工复产后疫情防治知识科普宣传,使员工充分了解防治知识、掌握防护要点、增强防护意识、支持配合防控工作。

  (十二)落实个人防护要求。 员工要减少不必要外出,避免去人群聚集尤其是空气流动性差的场所。 在人员密集场所应按照《不同人群预防新型冠状病毒感染口罩选择和使用技术指引》要求,正确佩戴口罩等防护用品。 养成勤洗手习惯,打喷嚏或咳嗽时要用纸巾、手绢、衣袖等遮挡,倡导合理膳食、适量运动、规律作息等健康生活方式。

  (十三)明确单位防控责任。 各单位主要负责人是疫情防控第一责任人,要建立单位内部疫情防控组织体系,明确疫情防控应急措施和处置流程,把防控责任落实到部门和个人。

  (十四)设立隔离观察区域。 当员工出现可疑症状时,及时到该区域进行暂时隔离,并报告当地疾控部门,按照相关规范要求安排员工就近就医。

  (十五)封闭相关区域并进行消毒。 发现可疑症状员工后,立即隔离其工作岗位和宿舍,并根据医学观察情况进一步封闭其所在的办公室、车间等办公单元以及员工宿舍楼等生活场所,严禁无关人员进入,同时在专业人员指导下对其活动场所及使用物品进行消毒。 配合做好密切接触者防控措施。

  (十六)做好发现病例后的应对处置。 已发现病例的单位,要实施内防扩散、外防输出的防控策略,实施分类管理处置。 发生1例病人,或者发生1起因单位外接触原因导致感染的聚集性疫情,应协助开展调查,未发生企业内传播的,实施分区管理,对出入企业的人员进行体温及健康状况检查,最大程度减少员工集中,分散防护,并视情采取轮休或部分停产停工措施。 发生2例以上病人,或发生2起互不关联的因企业外接触原因导致感染的聚集性疫情,或发生1起因企业内部接触原因导致感染的聚集性疫情,应根据环境、接触程度、个人防护情况判定的传播范围实施局部临时停工,并视疫情发展情况和疾病预防控制机构评估情况,必要时实行全面停工。

  (十七)对内部各部门制度加强检查。 各单位对职工自我防护情况进行监督,对职工开展防控知识培训。 提醒所有人应合理佩戴口罩,禁止组织聚集性活动。 实行错时分桌就餐,减少近距离接触。

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